一、以“两抓”为重点，在创先争优活动中大力探索加强非公企业党组织建设新路
“一抓”，就是在工商联建立会员企业党委或党工委。九江市委高度重视非公有制经济组织党建工作，早在上世纪九十年代就成立了工商联会员企业党委，2008年又在市直工委增挂了“两新”组织党工委牌子。在市委的高度重视和强力推动下，去年底九江市比照省里和深圳等地的做法，建立了由市委统一领导，市委组织部具体指导，市委统战部、市工商联党组具体负责的非公经济组织党建工作体系，并依托市工商联组建了中共九江市非公有制经济组织工作委员会，专门从事非公经济组织党建工作。其主要职能是管理市工商联在市区部分规模以上非公企业、直属会员企业以及市级行业商会、驻浔异地商会的党组织建设及管理，抓好党员教育、发挥党组织和党员的作用，指导各县市区非公经济组织党建工作和党工委工作。各县（市、区）根据各自实际情况，以多种形式全部成立了专门抓非公党建工作的机构，从而形成了上下联动的工作体系，为指导会员企业党建工作提供了坚强的组织保证。就全市而言，从组建情况看，主要有以下几种类型：一是成立会员企业党委，设在工商联，如武宁县、星子县；二是成立非公企业党工委，设在组织部，如彭泽县、修水县；三是成立非公企业党工委，设在工商联，如浔阳区；四是在工业园设立党工委，如九江县、永修县、湖口县、瑞昌市；五是非公党建归口相关部门管理，如都昌县、德安县。
“二抓”，就是抓好党建指导员队伍建设。我们向党员人数少、暂不具备建立党组织条件或已有条件但尚未建立党组织的，且有一定规模的非公有制经济组织选派党建工作指导员。在选派党建工作指导员时，坚持选人标准，从严要求。党建工作指导员可以实行一人一企，也可以一人数企；可以是专职，也可以是兼职。对党建指导员，实行定责、定岗、定目标，职责分明、任务明确，努力使他们成为一支坚决贯彻党的路线方针政策、有强烈的事业心和责任感、善于做群众工作的队伍。目前，全市已向非公企业选派党建指导员450名，在非公经济组织中开展创先争优活动发挥了重要的作用。
二、以“两找”为手段，在创先争优活动中扩大党组织的覆盖面
一是组织找党员。对全市非公有制经济组织党组织和党员情况进行了一次全面调查摸底，确定了12个市级指导联系点和24个县级点，积极查找“隐性”党员和“口袋”党员。星子县的石材城有84个非公企业，建立了一个党支部，原来支部只有18名党员，其中11名是私营企业主，其从业人员6000余人，这18名党员应该说与6000人从业人员是不相符的，通过创先争优活动，找到了27名“隐性”党员和“口袋”党员，让他们亮明身份，回到党组织中来。
二是党员找组织。各级党组织进行层层思想发动，开展了丰富多彩的教育活动，激发了党员的内在动力，使流动党员、“口袋党员”过上了正常的组织生活，主动回到党组织的怀抱，积极参与到“创先争优”活动中来。通过开展“两找”活动，全市非公经济组织共有433名流动党员纳入到所在地党组织的管理之中，使流动党员做到离岗不离党、流动不流失。
三、以“两发展”为目标，在创先争优活动中推动企业科学发展和党建工作上水平
一是非公企业科学发展上水平。在实际操作上，我们始终坚持把创先争优活动与企业生产经营活动相结合、与苦练内功相结合、与提升企业文化相结合、与创建和谐企业相结合，有效促进了非公企业科学发展。永修三木公司以“抓好党建促生产，凝聚人心兴企业”为主题开展系列活动，党建工作与经济工作同布置、同检查、同考核、同奖励。九江新新百货发展有限公司以实施“三亮”（即“亮身份、亮职责、亮业绩”）服务为载体，在生产经营中比服务、比技能、比贡献，彰显了党员的先锋模范作用。据统计，创优争先活动开展以来，全市民营经济共上交税金49.81亿元，同比增长73.9%；完成规模以上民营工业主营业务收入729.2亿元，同比增长52.4%，占全市总量的70.1%。
二是非公企业党建发展上水平。对党建基础较好的比如新新百货等企业，采取突出特色，培育典型的方式进行指导；对党组织不完善的企业，采取派遣党建指导员上门服务的方式，帮助他们健全党组织；对党建工作基础薄弱，特别是对一些创先争优活动认识不到位，认为活动和生产是“两码事”、“两张皮”的企业，通过加强理论宣传和典型案例的讲解，使他们积极参与到创先争优的活动中来。通过分类指导，有效促进了非公企业党建工作。湖口县园区党委按照“无党员抓发展、有党员抓组建、有组织抓规范”的思路，进一步提高了党组织的覆盖率，使企业党组织的政治优势转化为非公经济组织的成长优势。
